近一段时间以来，河北省新华书店全系统广泛深入开展“解放思想、奋发进取，展现新形象、激发新动能、创造新业绩”活动，通过举办业务技能考核、知识培训、主题团建等活动全面提升员工业务素质与技能，提振干事创业精气神，展现蓬勃向上新面貌，为企业高质量发展积势蓄能。

技能考核

强基础 练内功

(资料图)

“强基础，练内功，增活力，促提升”，近日，全省各地新华书店相继开展了多种形式的业务练兵与技能考核，进一步提升员工技能水平，为读者带来更好的阅读体验。

业务考核

保定市新华书店业务知识考核重点围绕库房管理、账务管理、安全生产等内容，考察员工对岗位知识及岗位技能的掌握程度。实操演练中，员工们照单配书、打包核价，拼速度、比质量，充分展现了良好的业务素质和过硬本领。

保定图书大厦精心挑选内容契合门店工作实际的学习书目，提前一周在工作群内布置学习任务，利用晨会时间进行学习，并组成检查小组，通过对卫生、图书美陈、商品陈列、员工仪容仪表等进行检查、评分，有针对性地帮助员工学习和提升，用心用情为广大读者提供更加舒适、整洁的阅读环境和优质服务。

徐水新华书店组织全体员工开展了“新华优选”连锁商城运营推广、绩效管理，门店软实力提升、提高服务质效等方面的企业内训。员工们集中观看了服务礼仪培训视频，重点学习了接待礼仪等基本常识，接受了实操检验。

衡水市新华书店以赛促学练精兵，根据门店人员考核标准，对售书连续作业项目进行了考核。选手们在规定时间内按照配货商品明细单完成配货、登记、打包等操作，展现了良好的精神风貌、职业素养和娴熟的业务技能。

承德市新华书店举办了全区2023年业务技能比赛。比赛设置图书推介、图书美陈、图书海报设计、假日营销策划、微信编创设计5个项目，与日常工作紧密结合，涵盖了各项业务工作与服务环节，具有很强的实战性。

石家庄市新华书店在为期三天的2023年岗位练兵、业务技能比赛中，分别对图书美陈、假日营销创意方案、微信编创设计、信息业务技能四项内容进行了业务比拼。

张家口市新华书店开展了为期两天的业务技能比赛集训，组织参赛选手集中交流、共同提升，并针对参赛选手弱项短板进行点对点辅导，进一步提升员工业务水平，在全店营造浓厚学习氛围。

知识培训

精业务 上水平

为持续深入加强员工队伍建设，不断提升一线员工政治觉悟、文化素养和业务知识储备与水平，全省各地新华书店组织开展了各类业务培训工作。

省店公司组织全省财务业务骨干举办了账务管理提升学习培训，邀请国内知名专家对财务管理体系与财务队伍建设相关内容进行了集中培训，进一步提高财务人员业务素质及全省财务管理质量和效能。

省店公司组织部分市店开展了新媒体直播运营第一期培训，邀请知名主播和运营讲师以课堂培训+直播实训相结合的方式，讲授了从“从0到1成为金牌主播”的话术技巧，“新手小白如何快速起号”的运营方法等内容，进一步提高省店公司新媒体直播运营水平。

保定市新华书店组织全区各店财务人员开展了财务培训，帮助大家进一步了解不同税种的最新计缴要求和注意事项、分公司财务报账工作流程以及应收账款核对流程，并对日常工作中遇到实际问题进行了解答。

邯郸市新华书店组织中层管理人员系统性地开展“周末大课堂”学习培训课程。首期培训通过《与教练对话》及《组织诊断——六个盒子的理论和实践》的学习与应用，帮助中层管理人员学会运用创新的思维方式，了解系统管理方法，不断增强团队凝聚力和战斗力。

唐山市新华书店举办了员工职业素养培训班，邀请专家绘制思维导图总结展示，使大家深层次理解职业素养，以健康阳光的心态积极面对工作和生活。

廊坊市新华书店开展了为期4天的POP电子海报培训提升课程，邀请专业老师对海报风格、题材选取及版面布局等内容进行讲解，帮助员工夯实理论基础。

团建活动

凝聚力量 同心同行

为进一步增进员工间的交流与合作，培养团队精神与协作意识，全省各地新华书店通过义务献血、团建、组建青年创新小组等形式，共同凝聚起为企业发展同心同行的强劲能量与动力。

省店公司团总支组织总部志愿者开展了无偿献血活动。青年志愿者们踊跃参加，党员志愿者积极发挥表率作用，挽起衣袖，热血同行。

保定市新华书店在近日开展的团建活动中，以趣味游戏的方式增进员工默契。“气球保卫战”“超级搬运工”“晕头不转向”“达芬奇密码”“深海救援”，既有冷静的智慧碰撞，又有激烈的体能比拼，员工们相互配合，在欢声笑语中完成了团建。

石家庄书城组建了“青年创新小组”，鼓励青年员工积极参与，并通过持续学习不断积累新知识、培养新能力，提高自身综合素质，加强团队协作能力，做好长远工作规划。